【鄂爾多斯市】構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系

構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系

——為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能

鄂爾多斯市工業(yè)和信息化局

內(nèi)容摘要：鄂爾多斯市工業(yè)和信息化局認(rèn)真貫徹落實《中小企業(yè)促進法》和中辦、國辦《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，把構(gòu)建培訓(xùn)服務(wù)體系作為提升中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的重要舉措，宣貫惠企政策，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)升級、專精特新等企業(yè)關(guān)注的重點內(nèi)容展開培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)走好提質(zhì)增效之路。

• 實施背景

近幾年受疫情及國內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜性不確定性加劇的影響，中小企業(yè)生存環(huán)境及發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn)。國家和地方各級政府紛紛出臺政策對中小企業(yè)紓困幫扶，在融資、稅費、營商環(huán)境、科技創(chuàng)新、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新等多方面出臺政策，支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。為提高政策惠達率，讓企業(yè)切實享受到政策紅利，鄂爾多斯市工業(yè)和信息化局充分發(fā)揮中小企業(yè)公共服務(wù)平臺培訓(xùn)服務(wù)功能，遴選優(yōu)質(zhì)師資力量，圍繞“宣傳政策、落實政策、紓解難題、促進發(fā)展”，開展了一系列線上線下培訓(xùn)課程，助力企業(yè)在新形勢下把握機遇，增強抗風(fēng)險能力，提高技術(shù)水平，最終實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要做法

（一）“鄂爾多斯市中小企業(yè)成長大講堂”連續(xù)開展

2022年3月1日以來，啟動“鄂爾多斯市中小企業(yè)家成長大講堂”線上智庫專家服務(wù)月培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮鄂爾多斯市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺培訓(xùn)服務(wù)功能，邀請20余位智庫專家通過線上直播方式，為全市中小微企業(yè)人員進行直播授課，助力企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，共舉辦智庫專家服務(wù)月培訓(xùn)活動123場次，受眾人數(shù)超過6萬余人次。培訓(xùn)以中小企業(yè)實際需求為出發(fā)點，圍繞“專精特新政策項、中小企業(yè)稅收普惠政策、北交所及其上市規(guī)則、企業(yè)營銷策略、企業(yè)高績效團隊打造、中小企業(yè)信用體系建設(shè)、中小企業(yè)法律風(fēng)險防范、新安全生產(chǎn)法解讀、知識產(chǎn)權(quán)保護”等實用性較強的內(nèi)容進行，全面提升我市中小企業(yè)在最新惠企政策解析、稅務(wù)規(guī)劃、法律風(fēng)險防范、市場營銷、企業(yè)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面能力。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)載體 豐富課程資源

發(fā)揮好、利用好鄂爾多斯市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺專精特新中小企業(yè)培育工程智慧課堂培訓(xùn)服務(wù)功能，進一步豐富課程資源、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，引領(lǐng)我市中小企業(yè)領(lǐng)悟新思想、汲取新知識、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，組織我市有關(guān)企業(yè)參加“格局屏天下•思想的格局”直播課程《從野蠻成長到經(jīng)營有方》《管理有道》《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展》，持續(xù)深入抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)工作。

（三）強化企業(yè)家思想引領(lǐng)基礎(chǔ)

為了扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育和中小企業(yè)家理想信念教育實踐活動，加強對中小企業(yè)的政治引領(lǐng)和思想引導(dǎo)，不斷筑牢中小企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)，引導(dǎo)企業(yè)家傳承紅色基因，堅定理想信念，特舉辦“兩會精神”學(xué)習(xí)活動及“凝心聚力求發(fā)展、中小企業(yè)展作為”等黨建工作培訓(xùn)活動。

• 成果成效

中小企業(yè)培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過培訓(xùn)，我們能夠提升企業(yè)政策紅利知曉水平，增強團隊的凝聚力，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。

（一）提升企業(yè)政策知曉率和參與感

堅持換位思考，以企業(yè)視角出發(fā)宣講政策。找準(zhǔn)宣講關(guān)鍵點，讓“看不懂”的政策簡明易懂，讓富有含金量的惠企政策加速轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)發(fā)展壯大的“真金白銀”，增強企業(yè)參與感，幫助企業(yè)堅定發(fā)展信心。

（二）提升企業(yè)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新政策解讀及案例分享對企業(yè)的創(chuàng)新能力提升具有積極的影響。從政策資金支持、知識產(chǎn)權(quán)保護、產(chǎn)學(xué)研合作等方面為企業(yè)創(chuàng)新注入活力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新潛能，推動科技創(chuàng)新蓬勃發(fā)展。

（三）幫助企業(yè)提高人員能力素質(zhì)，培育專業(yè)人才

一方面針對中小企業(yè)的特點和需求，精準(zhǔn)制訂了一系列的直播培訓(xùn)課程，受眾人數(shù)超過6萬余人次，員工的工作技能和能力得到了提升。另一方面針對企業(yè)中層及以上管理人員設(shè)置了提高管理能力類，員工激勵類，溝通類的相關(guān)課程，大大提高了管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)營能力和管理能力。

四、經(jīng)驗啟示

不斷變化的政策法規(guī)、市場需求、工藝技術(shù)及內(nèi)外部市場環(huán)境等因素決定了對企業(yè)的培訓(xùn)是一個持續(xù)更新的過程。政府應(yīng)該積極發(fā)揮引導(dǎo)作用，以問題為導(dǎo)向，聚焦企業(yè)關(guān)注的痛點和難點，采用多元化培訓(xùn)形式，結(jié)合實際案例，培育和激發(fā)企業(yè)活力，加強政府與企業(yè)之間的互信合作，實現(xiàn)互利共贏，共同促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。